Für Steuerberater:innen

Eigene Kanzlei. Ohne allein zu gründen.

Du kennst eine Branche besser als jeder andere? Wir bauen die Fachkanzlei dafür: gemeinsam, unter einer Marke, mit echter Beteiligung.

✓Erste Rückmeldung nach fünf Tagen ✓Vertraulich behandelt
Halbton-Porträt eines Steuerberaters vor einer Indigo-Fläche. Im Bild steht: »Deine Branche. Unsere Infrastruktur.« und »Beteiligt ab der Gründung«
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Kolleg:innen an zwei Standorten, plus remote
2024
Start unseres eigenen KI-First Operating Systems
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Fachkanzleien sind gerade in Vorbereitung
Wer dich fragt

Das hier ist eine Einladung, keine Stellenanzeige.

Wenn du dich bewirbst, sprichst du mit uns, nicht mit einer Personalabteilung.

Christopher Plantener
Christopher Plantener
Gründer und Geschäftsführer

»Ich habe b'steuern gegründet, weil ich Steuerberatung anders machen wollte. Jetzt suche ich Leute, die dasselbe für ihre Branche wollen, und denen ich dafür echte Anteile gebe. Keinen Titel, keine Aussicht. Anteile.«

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Florian Gößmann-Schmitt
Florian Gößmann-Schmitt
Gründer und Geschäftsführer

»Ich bin Steuerberater und habe b'steuern mit aufgebaut. Wer hier einsteigt, bekommt genau das, was mir am Anfang gefehlt hat: eine Marke, eine Plattform und Leute, die den Beruf von innen kennen.«

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Manuel Müllerschön
Manuel Müllerschön
Gründer und CTO

»Wir kaufen keine Software ein, wir bauen sie. Unser Operating System nimmt dir die Routine ab, und du entscheidest mit, wie es funktioniert. Das ist der Unterschied zwischen KI benutzen und KI bauen.«

LinkedIn →
Warum du hier bist

Du bist gut. Nur führt dein Weg gerade nirgendwohin.

Einer dieser fünf Sätze trifft wahrscheinlich zu. Sonst wärst du nicht auf dieser Seite.

01

Angestellt und ausgelastet

Du trägst Mandate, Fristen und Verantwortung. Am Ergebnis beteiligt bist du nicht, und daran wird sich auch nichts ändern.

02

Kein realistischer Partnertrack

In der großen Einheit dauert es Jahre bis zum Partner, wenn überhaupt ein Platz frei wird. Und der Weg dorthin hat mit Fachlichkeit wenig zu tun.

03

Die Kanzlei wurde verkauft

Der Seniorpartner hat an einen Investor abgegeben. Die Beteiligung, auf die du zehn Jahre hingearbeitet hast, gibt es nicht mehr.

04

Allein gründen heißt allein bleiben

Du könntest alleine gründen. Nur heißt das Akquise, IT, Personal und Haftung, zwei Jahre ohne verlässliches Einkommen, und danach bist du selbst der Engpass: Urlaub, Krankheit, Ausfall, niemand übernimmt.

05

Der Markt zieht davon

Investoren kaufen Kanzleien zusammen, Wettbewerber rüsten technologisch auf. Wer bei null anfängt ist im Rückstand, bevor der erste Mandant da ist.

Wie du einsteigst

Erst gemeinsam aufbauen und sich kennenlernen, dann gemeinsam gründen.

Kein Franchise, keine Lizenzgebühr, kein Systemhandbuch. Eine gemeinsame Gesellschaft, an der du beteiligt bist.

Schritt 1 · Kennenlernen und Validieren

6 bis 18 Monate

Du steigst als angestellte:r Steuerberater:in ein. Ab Tag eins betreust du Mandate deiner Branche, arbeitest mit unserem KI-First Operating System und entwickelst das Leistungsversprechen deiner künftigen Fachkanzlei mit. Wie lange diese Phase dauert, hängt an Ergebnissen, nicht am Kalender.

Schritt 2 · Gründung & Aufbauphase

Deine Fachkanzlei

Wir gründen gemeinsam eine Gesellschaft unter der Marke b'steuern. Du wirst Gesellschafter mit echten Anteilen, b'steuern hält die Mehrheit und sichert Marke, Qualität und Infrastruktur. Über die konkreten Konditionen sprechen wir persönlich.

Schritt 3 · Wachstum

Langfristig, nicht auf Zeit

Deine Beteiligung wächst über die Jahre. Wir bringen Mandate, Technologie und Rückendeckung, du baust die Kanzlei, die deine Branche wirklich versteht. Im ersten Jahr gilt für beide Seiten ein klar geregelter Ausstieg.

Rollenteilung

Was du bekommst und was du mitbringst

Beide Seiten investieren. Deshalb steht hier auch das, was unangenehm ist.

b'steuern bringt ein

  • Eine Marke, die Mandanten kennen und der sie vertrauen
  • Unser KI-First Operating System und die entsprechenden Prozesse und Tools
  • Ausbildung und Know-how-Transfer von Anfang an
  • Zentrales Recruiting: den Engpass, an dem die meisten Kanzleien scheitern
  • Vertrieb beim Aufbau deiner Kanzlei, Marketing dauerhaft über die Muttergesellschaft
  • Backoffice, Recht, IT und Infrastruktur

Du bringst ein

  • Fachliche Tiefe in einer Branche, die du wirklich kennst
  • Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis deiner Einheit
  • Dein Netzwerk und dein Mandantenpotenzial (optional, aber kein Muss)
  • Die Bereitschaft, das Produkt mitzuentwickeln statt es nur zu nutzen
  • Langfristiges Commitment
Profil

Wen wir suchen

Keine Wunschliste, sondern vier Dinge, auf die wir tatsächlich achten.

Bestellt und erfahren

Du bist Steuerberater:in und hast fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung. Du hast eigene Mandate geführt, nicht nur zugearbeitet.

01

Eine Branche, die du kennst

Du weißt über ein Feld etwas, das ein Generalist nicht weiß. Noch kein Schwerpunkt? Bewirb dich trotzdem, aber sag uns, welcher es werden soll.

02

Offen für Technologie

Du musst nichts programmieren können. Du solltest aber Lust darauf haben, dass Software dir Arbeit abnimmt, und mitgestalten wollen, wie.

03

Bereit, vorn zu stehen

Du sprichst mit Mandanten, nicht nur über sie. In deiner Kanzlei bist du das Gesicht, dafür geben wir dir Marke und Reichweite.

04
Dein Feld

Welche Fachkanzlei baust du?

Wir beraten in deutlich mehr Bereichen, als hier stehen. Für eine eigene Fachkanzlei sehen wir in diesen das größte Potenzial. Welcher davon reizt dich? Wähle bis zu drei aus.

Eine Fachkanzlei muss keine Branche sein. Genauso gut kann sie ein Thema sein: Gestaltung, Umwandlung, Nachfolge, in dem du tiefer steckst als jeder Generalist.

Unsere Mandantschaft ist breit genug, dass fast jede Spezialisierung Anschluss findet.

Und wenn dein Feld hier gar nicht auftaucht: umso besser, dann erzähl uns davon.

Zwei Wege

Kanzlei aufbauen oder dein Thema perfektionieren?

Beides geht, und beides ist uns gleich viel wert. Sag uns in der Bewerbung, welcher Typ du bist.

Weg A
Du baust eine Kanzlei
Weg B
Du perfektionierst dein Thema
Eigenes Team, das du selbst aufbaust
Team
Fachliche Tiefe statt Führungsbreite, keine Personalverantwortung
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität deiner Einheit
Verantwortung
Du berätst selbst, auf dem höchsten Niveau deiner Branche
Recruiting, Vertrieb und Backoffice übernehmen wir beim Aufbau
Was wir übernehmen
Backoffice, Vertrieb und Technik beziehst du vollständig von uns
Perspektive: eine eigenständige Einheit unter der Dachmarke
Perspektive
Auch dieser Weg führt zu einer Beteiligung
Weg A
Du baust eine Kanzlei
Team
Eigenes Team, das du selbst aufbaust
Verantwortung
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität deiner Einheit
Was wir übernehmen
Recruiting, Vertrieb und Backoffice übernehmen wir beim Aufbau
Perspektive
Perspektive: eine eigenständige Einheit unter der Dachmarke
Weg B
Du perfektionierst dein Thema
Team
Fachliche Tiefe statt Führungsbreite, keine Personalverantwortung
Verantwortung
Du berätst selbst, auf dem höchsten Niveau deiner Branche
Was wir übernehmen
Backoffice, Vertrieb und Technik beziehst du vollständig von uns
Perspektive
Auch dieser Weg führt zu einer Beteiligung
Kein Papierkonzept

Drei Fachkanzleien sind bereits in Vorbereitung.

Immobilien, E-Commerce und Agenturen sind Beispiele dafür, in welchen Fachbereichen wir großes Potenzial sehen. Welcher davon zuerst startet und welche danach dazukommen, entscheidet sich unterwegs: Der richtige Partner beschleunigt mehr als jeder Plan.

Halbton-Aufnahme einer Altbaufassade vor einer Happy-Lemon-Fläche

Immobilien

Erste Fachkanzlei, aus unserer bestehenden Immobilienberatung heraus. Start geplant für Q4.

Halbton-Aufnahme: Hände an einem Laptop mit geöffnetem Warenkorb, vor einer Happy-Lemon-Fläche

E-Commerce

Digitale Geschäftsmodelle mit hohem Transaktionsvolumen. Dort macht Spezialisierung den größten Unterschied. Wir sind im Gespräch, aber noch offen.

Halbton-Aufnahme: vier Personen blicken gemeinsam auf einen Laptop, vor einer Happy-Lemon-Fläche

Agenturen

Aus unserer bestehenden Agenturberatung heraus: Retainer, Mediabudgets, Scheinselbständigkeit, ein Feld mit eigenen Regeln.

Dein Weg

Wie du Partner deiner eigenen Fachkanzlei wirst

Sechs Stufen. An jeder dürfen beide Seiten aussteigen, und es ist vorher geregelt, was dann passiert.

Stufe 1 von 6
Tag 0

Bewerbung

Kurzprofil, dein Fachgebiet, drei Fragen. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse.

Erste Rückmeldung nach fünf Tagen. Auch bei einer Absage, und mit Begründung.

Deine Fragen

Was du wahrscheinlich wissen willst

Die wichtigsten Punkte in Kurzform. Alles Weitere klären wir persönlich, und zwar konkret, nicht in Bandbreiten.

Du wirst Minderheitsgesellschafter mit echten Anteilen, b'steuern hält die Mehrheit. Die konkrete Quote hängt davon ab, wie viel du mitbringst und welche Leistungen du von uns beziehst. Die Zahlen besprechen wir persönlich, nicht auf einer Website.

Dein erster Schritt

Erzähl uns, welche Fachkanzlei du aufbauen möchtest.

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Formular. Drei Fragen, drei Minuten. Wir lesen jede Bewerbung selbst.

Erste Rückmeldung nach fünf TagenAuch wenn es eine Absage wird, und dann mit Begründung.